杂志情缘 于文岗：难忘《中外企业文化》帮我讲故事二十多年前，《中外企业文化》还在劳动人民文化宫里办公时，我就与她开始有故事。那时，去一趟杂志社，拜会郝真等老一辈良师，再受《中外企业文化》酿造和传播的企业文化熏陶，实乃人生之乐享。一切的一切，仿佛就在昨天。

　　记得一次在刊物上读到张瑞敏（海尔集团董事局主席、首席执行官）的一段话：“我常想《圣经》为什么在西方深入人心？靠的是故事，一个个生动的故事。推广某个理念，讲故事是一种很好的方式。”这话给了我很大启发：讲故事何止是推广理念的好方式，不也是增强宣传思想工作实效性与有效性的好方式吗！于是，我践行用讲故事形式做宣传思想工作，开展“和谐住总——‘九兴九戒’讲故事大赛活动”。

　　决赛时，史秋秋社长因公出差，特派北京市思想研究会徐振凡秘书长出席给予现场指导。讲故事活动得到市委宣传部、市国资委领导高度评价，获市国资委党委“2006年宣传思想工作创新一等奖”、2008年获“北京市宣传思想工作创新奖”。实践基础上，我撰写了《故事宣传是宣传思想工作创新的好途径》论文，论述了“宣传讲得是理，理源于事，事才是理的母本。离开具体事讲抽象道理，易流于空洞说教而适得其反。讲故事以事载理，以事寓理Kaiyun登录入口。事、理、情交融，色、香、味一炉，故事的吸引力、道理的说服力、情感的感染力三力合一、齐发共振，从而收到更好的宣传功效”。

　　论文与“讲故事大赛活动纪实”相继在《中外企业文化》刊载并获市“丹柯杯”优秀研究成果一等奖，“故事宣传”也从实践到理论被社会广泛认同和借鉴。后来，市思政研会和杂志社领导还指导我总结《“故事宣传”三得》体会文章并刊发，让我与《中外企业文化》的故事更有故事性。

　　“繁枝高拂九霄霜，荫屋常生夏日凉”。二十五年，《中外企业文化》已是大树参天。背靠这棵荫企荫文、育人化人的文化之树、友谊之树，我的人生也增注了文化含量，并不知不觉与新老“树工”及“树下纳凉的人们”成了好友。未来，衷心祝愿这棵文化友谊之树树荫天下，让地球村的企业与人背靠大树好乘凉。